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中工網訊 “新運檢模式試行以來，滇東維保中心48天內完成355臺風電機組安裝在線振動采集裝置，工期比以往縮短70%。”龍源云南公司風力發(fā)電有限公司滇東維保中心副主任楊忠在季度例會上匯報。
龍源云南公司優(yōu)化調配人力、物力資源，改變以往風電場依靠班組力量各自為戰(zhàn)的運檢模式，成立區(qū)域維保中心，在大風期間安排人員調休，小風期間集中人員開展檢修維護技改，因“時”制宜、靈活管理。以往1至2個月才能完成的集中巡檢和技改消缺，如今縮短到10天左右，每輪設備巡檢消缺率也從不足30%提升到80%以上。
他們還不斷細化班組分工，把安全生產責任落實到人。公司將風電機組細分為電控、通訊、機械、防雷等9個系統(tǒng)專業(yè)組，由技術骨干擔任組長，將各組每月消缺和技改方案數(shù)量、推廣數(shù)量作為月度績效評分主要依據，充分激發(fā)員工積極性?！爸帮L機、電氣都要干，手忙腳亂。新模式下，明確各自專業(yè)，規(guī)范工作流程，有章可循。”滇東維保中心技術專責謝鵬說。
今年以來，公司實施技改及集中性消缺62項，員工創(chuàng)新創(chuàng)造熱情“井噴”。（涂啟志）
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