“2020中國500強企業(yè)高峰論壇”于2020年9月27日至28日在河南省鄭州市舉辦。鄭州圓方集團黨委書記薛榮出席“新發(fā)展格局下的人力資源創(chuàng)新與和諧勞動關系構建”分論壇并演講。

　　談及疫情對企業(yè)的影響，薛榮表示，圓方自身的業(yè)務有四大板塊：物業(yè)、家政、保潔、人力資源，還有去年做的大健康、社區(qū)健身。疫情使得企業(yè)四面楚歌，“像熱鍋上的螞蟻，每個板塊經歷了嚴重的考驗”。

　　他舉例說，物業(yè)板塊方面，要保證能將員工接回來，另外即使接回來，員工也未必能立即上崗。人力資源公司方面，本來計劃的線下招工、培訓、派遣、簽約完全無法實施，“家政根本進不去小區(qū)，學校不開課，面對的都是困難”。

　　薛榮感慨，打贏這場仗，有黨組織真好。他介紹稱，黨組織首先幫助解決了物業(yè)困難，“那個時候我們需要復工，但是封村出不來，政府協(xié)調各個關系（來解決）”。

　　人力資源板塊，圓方下屬的科技公司僅用三天時間就研發(fā)出了小程序，實現(xiàn)了線上招工、線上面試、線上簽約，“兩千多人順順當當完成”，薛榮表示。

　　“我們物業(yè)公司在疫情期間沒有丟一個項目點，還接了27個項目點，就連鄭州市殯儀館都是我們接的”，她介紹稱。

　　“面對危機的時候，我們要依靠政府，面對疫情的時候，有黨組織，有黨員引領，做了保障，也因為在疫情的時候企業(yè)自救，不斷創(chuàng)新，才使企業(yè)能夠有現(xiàn)在的成績。今年上半年的報表已經出來了，比去年同期略有增長”，薛榮說。