開灤集團實業(yè)發(fā)展公司黨委始終堅持把學習貫徹系列重要講話精神作為重大政治任務，緊緊牽住全面從嚴治黨主體責任這個“牛鼻子”，推動形成了黨委抓、書記抓、各有關部門抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局，推動全面從嚴治黨主體責任落地生根，為推動公司改革創(chuàng)新和高質量發(fā)展提供了堅強保證。

　　這公司黨委各級黨組織和領導班子把抓好黨建作為最大政績，把全面從嚴治黨作為應盡之責、分內之事，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，嚴格對黨員的日常監(jiān)督管理，強化對權力運行的監(jiān)督制約，確保權力始終在正確的軌道上運行。壓實黨組織書記的第一責任，模范遵守黨的各項紀律規(guī)矩，認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，領好班子、帶好隊伍、管好干部，層層傳導壓力。壓實班子成員的“一崗雙責”，堅決落實領導班子關于全面從嚴治黨的決策部署，定期研究、檢查、報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，真正把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。

　　這公司黨委嚴格執(zhí)行黨的紀律規(guī)矩，認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，堅決維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和權威性，把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，執(zhí)行到位。從嚴匡正選人用人之風，樹立正確用人導向，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風，真正把想干事、能干事、敢擔當、善作為的干部選拔出來、放到合適的崗位上。持續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神和集團公司若干規(guī)定的貫徹落實，堅持抓常、抓細、抓長，緊盯“四風”新形式新動向，緊盯發(fā)生在群眾身邊的不正之風，嚴肅查處員工群眾反應強烈的突出問題，以黨風政風帶作風民風、聚黨心民心。

　　開灤集團實業(yè)發(fā)展公司黨委按照上級黨委關于落實主體責任的部署要求，建立健全完善的主體責任清單制度，明確目標要求和完成時限，細化責任內容和工作措施，建立有權必有責、權責相一致的責任體系，真正做到工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，不留暗門、不開天窗，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威。

　　他們堅持強化問責追責，依紀依規(guī)問責，對于主體責任落實不到位、管黨治黨失之于寬松軟造成嚴重后果的，履行主體責任不力，失職失責性質惡劣、后果嚴重的，都堅決嚴肅問責，始終繃緊主體責任的弦，真正做到堅守初心、終身負責。把全面從嚴治黨主體責任的監(jiān)督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來，把問責事項、方式、程序制度化、具體化，有責必糾、有責必查、有責必問，有效提升問責工作的規(guī)范化、科學化水平。

　　同時，切實加強對“一把手”和領導班子的監(jiān)督。認真落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。堅持民主集中制原則，切實加強同級領導班子監(jiān)督；履行全面從嚴治黨政治責任，加強對下級領導班子監(jiān)督；統(tǒng)籌黨內監(jiān)督和各類監(jiān)督，加強黨對監(jiān)督工作的領導等5部分29項重點內容，對37項重點工作進行了具體責任分工，明確責任部門、責任單位和責任主體。自覺接受監(jiān)督，明確權力邊界、行為底線，增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭落實《意見》和《實施方案》規(guī)定的各項監(jiān)督制度，不斷增強貫徹執(zhí)行《意見》和《實施方案》的政治自覺、思想自覺、行動自覺，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。增強監(jiān)督意識，主動開展監(jiān)督，不能當“老好人”，搞無原則一團和氣，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，真正為黨負責、為同志負責，切實擔負起管黨治黨政治責任。充分發(fā)揮監(jiān)督專責作用，強化對黨組織、黨的工作機關和黨員領導干部貫徹落實《意見》和《實施方案》要求的監(jiān)督推動，確保各方面扎實監(jiān)督、形成合力，共同落實好黨中央和各級黨委的部署和要求。