2023年以來，開灤集團蔚州公司通勤車隊黨支部充分發(fā)揮黨建引領作用，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，找準工作切入點、落腳點、發(fā)力點，不斷推進黨建工作與安全行車、管理創(chuàng)新、降本增效等中心工作深度融合，進一步取得了黨建促安全、黨建促發(fā)展、黨建促和諧等中心工作的新成效。
　　2023年以來，開灤蔚州公司通勤車隊結合自身實際，精心組織，創(chuàng)新舉措，扎實推進，積極發(fā)揮黨建引領作用。一方面提升政治引領力。堅持學習導向、系統(tǒng)思維，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做好“兩個維護”。牢固樹立黨建、業(yè)務“一盤棋”思想，抓實抓強黨建工作，著力為業(yè)務工作引領方向、激發(fā)動力，以黨建工作的高質量提升促進各項業(yè)務高質量發(fā)展。另一方面不斷加強黨員的日常教育和管理。按照黨支部建設標準，全力規(guī)范黨組織標準化建設。全年累計開展“三會一課”13次，主題黨日12次，班組主題教育宣講12次，政治理論學習38次，確保每位黨員與公司黨委思想一致，行動一致、進一步增強全體黨員的黨性修養(yǎng)及黨組織的政治引領力。此外，他們針對企業(yè)經營實際，積極開展形式任務教育，擴大談心談話的頻率和范圍，引導全體員工增強責任感和憂患意識，幫助員工解決思想、工作、生活中的實際問題，進一步增強黨支部的向心力和凝聚力。同時，堅持把牢意識形態(tài)主動權，對員工線上自媒體賬號及線下公共言論進行意識形態(tài)領域風險隱患排查12次，未發(fā)生負面信息事件和不當言論的發(fā)表，實現(xiàn)了意識形態(tài)領域安全穩(wěn)定。
　　這黨支部結合“安全管理落實年”工作部署，嚴格落實“一崗雙責”。他們強化底線思維確保安全行車無事故。每月認真組織開展安全主題培訓日、全員警示教育和交通知識應知應會考試活動，組織開展了“學文件、悟精神、保安全”宣教活動，進一步增強了職工安全素質和安全意識。同時，嚴格執(zhí)行隱患排查制度，通過跟車、巡檢等方式先后查出各類隱患問題30條，并按要求限時整改，確保完成年度“道路安全行駛零事故”硬性指標任務；他們認真宣貫開灤安全理念確保入腦入心。深入開展了新《安全生產法》、《道路交通安全法》和開灤新版《企業(yè)文化手冊》安全目標、安全價值觀、安全誓詞誦讀、集體宣誓、122“全國交通安全日”普法等學習宣貫活動，使其根植于心，落實于行，成為員工的思想認同和行動自覺。并結合自身實際，制定了以“安全行駛、文明駕駛”為主要內容的通勤車隊安全執(zhí)行理念，促進開灤安全文化理念落實落地。通過簽訂安全責任狀、開展安全線上線下培訓等多種形式，進一步提高了駕駛員的道路交通安全意識和安全行車執(zhí)行力，確保每名駕駛員做到不違章違規(guī)，不發(fā)生道路交通事故。同時，他們強化制度建設確保安全管理有章可循。先后認真梳理完善了通勤車隊安全行車管理制度、通勤車北斗監(jiān)控系統(tǒng)管理制度、通勤車輛“三勤三檢”工作制度、通勤車輛維修保養(yǎng)工作制度、通勤車長途乘車員工安檢制度、通勤駕駛員心理健康疏解工作制度、通勤車隊線路優(yōu)化工作方案、通勤車隊極端天氣情況下安全行車應急預案等，嚴加防范各類事故發(fā)生，確保為公司全體員工通勤安全提供一流保障服務。
　　這支部始終堅持將理論學習、調查研究與創(chuàng)新發(fā)展有機結合，及時將學習成效轉化到安全生產、技術創(chuàng)新、降本增效等各方面工作中。他們細化可控成本。將費用指標分解，并落實到人，做好配件清理回收、修舊復用工作，降低了運營成本，完成了公司下達的各項技術考核指標；他們針對金龍通勤車夏季發(fā)動機超高溫工況負載的情況，組織技術力量攻關，安裝車載儲水裝置降溫效果顯著，節(jié)省了大量維修費用；他們對運行多年的通勤車北斗導航系統(tǒng)進行升級，以信息化、智能化、可視化保證行車安全，建立了安全行車智能化管控模式；同時，他們積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。開展了通勤車黨員先鋒崗創(chuàng)建工作，駕駛員佩戴黨徽、文明駕駛、安全駕駛，用語規(guī)范，將新時代文明實踐所搬到通勤車上，展示了通勤車隊為廣大員工提供一流服務保障的精神風貌。（通訊員 袁東霞）