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航天科工集團:精準發(fā)力 真改實改 加快推動航天事業(yè)高質量發(fā)展

2023-08-28 14:39 來源:國資委網站 次閱讀
 
航天科工集團:精準發(fā)力 真改實改 加快推動航天事業(yè)高質量發(fā)展

自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育啟動以來,中國航天科工集團有限公司(以下簡稱集團)黨組堅持把整改整治貫穿始終,發(fā)揚自我革命精神,強化政治擔當、加強組織領導、突出問題導向,動真碰硬推動各項任務落實,將一項項“問題清單”轉化為“成效清單”,以高質量整改整治工作推動高質量發(fā)展取得新成效。

?  示范帶動 找準查實 查擺問題求“精準”

  抓好檢視整改,前提是要精準查擺問題,明確“改什么”。主題教育開展以來,集團黨組始終堅持將“發(fā)現真問題、開展真調研、解決真問題”作為整改整治工作的出發(fā)點和落腳點,廣大黨員干部撲下身子、沉到一線,努力在“求深、求實、求細、求準、求效”上下功夫,運用黨的創(chuàng)新理論發(fā)現新情況、解決新問題。

  以主題教育為契機,集團黨組領導深入二、三級單位,摸準吃透加快建設世界一流航天防務集團的底數實情,實事求是,科學統(tǒng)籌,既看“高樓大廈”又看“背陰胡同”,幫助基層單位深入分析解決制約發(fā)展的痛點難點堵點問題。廣大黨員干部既到型號研制、技術攻關任務最緊迫的科研生產一線推進工作,又到深化改革、拓展市場難度最大的前線陣地協(xié)調資源,真正摸準情況、吃透問題、找到辦法;既到工作局面好和先進的企業(yè)去總結經驗、發(fā)現典型,又到發(fā)展困難較多、職工群眾意見矛盾尖銳集中的單位去發(fā)現問題、解決矛盾。

  3個月來,全體黨組成員帶著各自選題深入基層,走訪摸排各類問題共150項,組織制定解決措施共200項。全體黨組成員突出問題導向,堅持邊學邊查邊改,結合查擺發(fā)現的新問題,深入開展“對標習近平總書記重要講話精神找差距查不足明方向抓提升”工作,把差距、問題、短板找實找準,圍繞科技自立自強、深化國企改革、產業(yè)結構調整、經營績效提升、黨建和人才隊伍建設等方面進行深度檢視,發(fā)現薄弱環(huán)節(jié),列出問題清單,扎實抓好整改,做到即知即改、立行立改,真整實改,確保整改整治工作抓在要處、改在難處、落在實處。?

  精準對焦 靶向發(fā)力 問題整改有“力度”

  針對痛點,找到病灶,才能精準祛“疾”。集團黨組發(fā)揚刀刃向內的自我革命精神,圍繞理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等方面內容,聚焦巡視巡察反饋、審計發(fā)現問題等,對照檢視列出27項整改整治問題,逐項研究制定47條整改措施,明確責任、狠抓落實。

  各級領導干部堅持以上率下、深挖細找,打出找問題、促整改“組合拳”,以精準靶向地查擺、動真碰硬的舉措確保整改落實落地。第一批主題教育單位充分運用主題教育成果,認真籌備組織召開專題民主生活會和組織生活會,把談心交心、黨性分析、批評和自我批評等重點環(huán)節(jié)的工作做扎實、做深入,確保開出高質量新氣象。集團黨組將高質量發(fā)展的“施工圖”與高質量開展主題教育的“路徑圖”統(tǒng)籌銜接,將4項突出問題納入專項整治,制定13條措施,集中力量重點推進。在項目審計監(jiān)督方面,加大監(jiān)督力度,緊盯反映集中的問題,促進規(guī)范管理、標本兼治。在上市公司質量提升方面,履行企業(yè)使命的同時,深入對接資本市場,大力提高上市公司質量,穩(wěn)步提升資產證券化水平。在航天精神傳承發(fā)揚方面,廣泛宣傳老一輩航天人的先進事跡,積極推樹“大國工匠”等新時代先進典型,開展“航天科工感動人物”評選和事跡分享。在民用產業(yè)發(fā)展方面,加強國家戰(zhàn)略、政策研究,全面摸清民用產業(yè)發(fā)展底數,強化戰(zhàn)略管控,加大人才、資金等資源保障力度,統(tǒng)籌落實相關配套機制,支撐民用產業(yè)高質量發(fā)展。

  條條舉措聚焦“高質量發(fā)展”,不斷提高推動高質量發(fā)展的本領,不斷提高推動高質量發(fā)展的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,以推動高質量發(fā)展的新成效檢驗主題教育成果。?

  破難解難 建章立制 賦能發(fā)展見“實效”

  主題教育開展得如何,最終要看整改落實的效果。集團黨組將整改整治和推動發(fā)展有機融合、一體推進,努力以高質量整改推動高質量發(fā)展取得實實在在的成效。

  在調研成果交流會上,黨組班子成員結合調查研究分析正反案例,運用黨的創(chuàng)新理論開展檢視剖析,總結經驗、查擺不足、全系統(tǒng)開展反面案例警示,推動調查研究成果轉化,形成長效機制。深挖問題內因,針對清單中7項問題,完善修訂企業(yè)論壇管理機制、經營情況調研和檢查工作機制、航天防務科研生產管理制度、供方管理制度、節(jié)能環(huán)保分類管理評價標準等措施,從思想教育入手、從制度層面發(fā)力,暢通溝通渠道、疏通業(yè)務鏈條,以機制聚合力、以標準固成效。

  在中央主題教育第四十二指導組和整改整治工作組的指導下,集團黨組結合中央巡視反饋立行立改問題,扎實推進全系統(tǒng)作風建設等專項整治,制定印發(fā)專項整治實施方案,召開動員部署會,全級次各級黨組織立即行動,推進全面整改。

  推動企業(yè)經營高質量發(fā)展取得新成效。針對“上市公司質量提升”問題,推動完成航天南湖首發(fā)上市,積極打造主業(yè)突出、優(yōu)強發(fā)展、治理完善、誠信經營的優(yōu)質上市公司;針對民用產業(yè)發(fā)展問題,完成314家單位民用產業(yè)發(fā)展情況問卷調查,用數據摸清民用產業(yè)發(fā)展底數,對三大支柱產業(yè)的重點發(fā)展方向進行優(yōu)化調整,聚焦人工智能等領域,推動戰(zhàn)略性新興產業(yè)布局。

  持續(xù)健全全面從嚴治黨體系。在航天特色黨建體系建設方面,全方位推進“鑄劍”品牌六大工程舉措落地落實,傳承發(fā)揚航天精神,推動黨建工作與科研生產經營深度融合,以黨建工作“軟實力”為改革發(fā)展“硬指標”賦能,以高質量黨建引領保障企業(yè)高質量發(fā)展。

  集團將以整改整治為契機,努力實現高水平科技自立自強,努力實現經營效益的合理增長和發(fā)展質量的有效提升,以主題教育的實際成效促進企業(yè)不斷做強做優(yōu)做大,堅定不移創(chuàng)建世界一流航天防務集團公司,在推進中國式現代化的偉大征程中彰顯航天擔當、作出新的貢獻。(文章來源:中國航天科工集團有限公司)


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