國網羅源縣供電公司變電運檢班開展35千伏管中線323戶外線側避雷器、導線及避雷器計數(shù)器更換（拍攝 王瑾瑜）

　　近日，國網羅源縣供電公司變電運檢班完成了35千伏管中線323戶外線側避雷器、導線及避雷器計數(shù)器更換，首次自主實施了35千伏管中線3支避雷器試驗及工程全過程管控。這是該公司實施變檢合一全業(yè)務核心大班組建設的一個具體實踐。

　　“組建全業(yè)務核心班組后，本次我們從施工方案制定、設備投運前試驗、現(xiàn)場工藝把控到設備投運，進行了全過程的管控，實現(xiàn)了自主施工零的突破，進一步為變電站運維與檢修工作提高效率、提升效能、提增效益。”該公司變電運檢班班長毛文泉說道。

　　據了解，為適應電網快速發(fā)展，確保大電網安全運行，2021年以來，羅源縣供電公司結合上級開展全業(yè)務核心班組職業(yè)化隊伍建設的工作要求，以提升業(yè)務技能、強化專業(yè)融合為主線，推進變電運維、變電檢修專業(yè)融合，培養(yǎng)復合型人才。

　　“全核心業(yè)務大班組建設帶來的壓力是前所未有的，但是有壓力才有進步的動力，只有不斷的學習才能適應班組的發(fā)展?！弊冸娺\檢班人員王瑾瑜說道。

　　全核心業(yè)務大班組建設，需要班組全員具備全業(yè)務技能。羅源縣供電公司變電運檢班自我加壓，結合安全日活動開展典型案例和技術知識學習培訓，組織班組人員積極參加各項技能競賽。同時，分批次組織人員進行跨專業(yè)工種崗位認證、技能等級認證、高壓電工證、消防監(jiān)護操作證。

　　此外，羅源縣供電公司建立優(yōu)秀技能人才崗位晉升激勵機制，激發(fā)班組內生動力，實現(xiàn)了全業(yè)務“自己干、可以干、愿意干”的轉變。接下來，羅源縣供電公司將進一步擴大自主施工的范圍，升級變電全業(yè)務核心班組向數(shù)字化轉型，通過“一強四制”等措施實現(xiàn)變電智能運檢管控系統(tǒng)、i國網、變電站輔助綜合監(jiān)控系統(tǒng)、智能巡檢、ORM、SKB等應用全覆蓋，建成工單驅動變電運檢新模式。